George L. Wilson&Co,Inc。从内部提升,但我们一直在寻求发展员工。要查看我们目前有什么位置,请单击“打开位置”。
George L. Wilson&Co,Inc。从内部提升,但我们一直在寻求发展员工。要查看我们目前有什么位置,请单击“打开位置”。
我们在乔治·威尔逊公司(George L.我们在每个地点都有小时的员工和受薪员工。在夏天,我们与实习生一起雇用其他帮助。这不仅允许我们当前的员工维持40小时的工作,而且还可以让他们与朋友和家人在一起。
我们在一家不断发展的公司提供稳定的就业机会。我们组织内有足够的增长空间。
我们所有的员工都将提供一个全效方案,其中包括:
概述:
该候选人将在内部进行培训,并与其他建筑销售伙伴合作。理想的候选人是拥有建筑知识的人。想要永久的全职;每周40小时的职位,希望与公司成长。他们将努力满足客户的需求,并及时回答问题。他们应该始终拥有客户的最大利益,并考虑到George L. Wilson&Co,Inc。。该职位位于我们的WV办公室的布里奇波特。
职责和责任:
•以前的销售或施工知识
•在柜台打招呼 - 帮助他们了解完成工作所需的内容
•材料销售经验
•帮助库存,订购,计数,库存货架
•准备报价并跟进提交的报价
•运送并接收UPS包裹
•在展示产品知识的同时,对客户进行故障排除
•计算机体验要求
•在现有和新兴产品上保持最新
•在自我和工作环境中保持专业/工作形象
•确保产品正确,正确地显示
能力:
•蓝图理解
•建筑知识加号
•保持友好,“愿意帮助”态度
•美好的时间管理
•必须
向:ASST分支机构报告
小时:
星期一 - 星期五的位置7:00 AM - 下午4:00,没有周末。
程度:
商业管理学士学位或2 - 4年的工作经验。
如果有兴趣听到更多信息,请在我们的网站上向Dayna Phillips提交简历,或致电412.952.6881讨论职位和面试过程。EEOC
概述:
候选人将在建筑项目管理方面具有以前的经验,以组织,动机,注重细节和驱动。但是,该候选人还将接受培训如何使用我们的ASA软件系统进行估算。
职责和责任:
•了解项目管理工作
•与客户合作以了解他们的需求
•审查和评估成本估算并准备工作成本分析
•与贸易伙伴和团队成员就新项目和当前项目进行沟通
•了解如何引用投标,准备估算和采购订单
•为所有产品详细准备估算和采购订单
•管理所有供应商的出价定价
•与供应商和分包商建立和维护工作关系
能力:
•有制造钢筋或做钢筋的经验
•3年以上的建筑估算经验
•能够阅读蓝图,然后制定成本估算
•能够制作钢筋或进行物料起飞的放置图
•对建筑过程的强烈了解
•熟练MS Word和Excel
•能够多任务并按照严格的截止日期
•无可挑剔的解决问题的技能
•销售经验也有加号
向:助理总经理报告
时间:星期一 - 星期五7:00 AM - 4:00 PM
程度:
协会学位或同等年份的经验
这个职位位于我们的布里奇波特,WV办公室。如果有兴趣听到更多信息,请通过dphillips@www.e-minerales.net或412.952.6881与Dayna Phillips联系,以讨论职位和访谈过程。EEOC
概述:
候选人将在建筑项目管理方面具有以前的经验,以组织,动机,注重细节和驱动。
职责和责任:
•审查和评估成本估算
•与贸易伙伴和团队成员就新项目和当前项目进行沟通
•为所有产品详细准备估算和采购订单
•确保及时完成估计
•了解竞标工作范围
•管理所有供应商的出价定价
•准备成本分析
•与供应商和分包商建立和维护工作关系
能力:
•有制造钢筋或做钢筋的经验
•3年以上的建筑估算经验
•能够阅读ASA软件
•能够阅读蓝图并制定成本估算
•能够为钢筋制作放置图
•能够进行重大起飞
•对建筑过程的强烈了解
•熟练MS Word和Excel
•能够多任务并按照严格的截止日期
•无可挑剔的解决问题的技能
•销售经验也有加号
向:助理报告。分支机构经理
时间:星期一 - 星期五7:30 AM - 下午4:30
程度:
协会学位或同等年份的经验
这个职位位于我们的布里奇波特,WV办公室。如果有兴趣听到更多信息,请通过dphillips@www.e-minerales.net,我们的网站或412.952.6881与Dayna Phillips联系,以讨论职位和面试过程。EEOC
概述:候选人将能够切割,研磨,钻孔和抛光玻璃。该候选人将在满足客户要求的规格的仓库中处理玻璃床单。该候选人必须具有以前的釉面经验。
职责和责任:
能力
汇报给:高级Glazier
小时:
星期一至星期五;上午7:30 - 下午3:30;没有周末
程度:
高中毕业证书
这是一个星期一 - 星期五,从上午7:30 - 下午3:30,午餐和休息时间相应。这是一个40小时的工作周。它位于我们的WV办公室的布里奇波特。如果有兴趣听到更多,请联系Dayna Phillipsdphillps@www.e-minerales.net或致电412.952.6881讨论位置和访谈过程。EEOC
标题:
外部销售代表 - GLW - WV
概述:
该候选人将在担任外部角色之前进行内部培训。建立了领土,但总有增长潜力的空间。
职责和责任:
•定期在客户站点进行个人销售电话
•在现有和新兴产品上保持最新
•蓝图阅读经验
•对所有生成报价的后续行动
•协助客户解决问题
•建筑知识加号
•桥梁或高速公路体验加号
•以道德和专业的方式执行销售工作,同时代表公司在现场和现场代表公司
•能够将与工作相关的材料提升,携带和运输到客户现场(经常重80磅,偶尔提供80磅的公司卡车。)
•能够在施工和其他工作地点访问和移动,包括在紧密或小空间中操纵的能力
•在需要时在办公室销售以及办公室外部工作的能力
•对所有生成报价的后续行动
•保持干净可观的车辆
•保持干净的驾驶记录
•介绍新公司分销商系列,产品
•与客户打交道时使用手册和销售文献
•根据要求参加销售会议和其他公司会议;可以参加行业表演和惯例
•协助定向和培训新的销售人员,进行现场电话并提供指导
•努力提高销售技巧和知识
•提交所有必要的报告
•可能会进行特殊或紧急交付
•经理分配的任何其他职责
能力:
•所需的卓越时间管理和组织技能
•承诺表现出高水平的专业水平
•了解公司产品和与客户谈论它们的能力
•基本的计算机技能
汇报给:
助理总经理
小时:
星期一 - 星期五的位置,在一个日历年的课程中几乎没有过夜住宿
程度:
学士学位或密切相关的领域,具有3年相关的销售和行业经验;或同等的教育和工作经验。
这个职位位于我们的布里奇波特,WV办公室。EEOC
要申请职位,请联系Dayna Phillips,人力资源部招聘人员。您可以向她发送电子邮件:dphillips@www.e-minerales.net或致电412-952-6881。
您可以传真您的申请并恢复到724-727-1385或邮寄至:
乔治·威尔逊公司(George L. Wilson&Co)
华盛顿路156号
阿波罗,宾夕法尼亚州15613
注意:Rosemary Ross,人力资源经理